@義烏職工，快來申報(bào)！2025年“八婺金匠”開始遴選啦~
- 信息索引號：
330782000000/2025-581832
- 文件名稱：
- 發(fā)布機(jī)構(gòu)：
義烏市總工會
- 成文日期：
2025-03-12
- 公開方式：
主動公開
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發(fā)布時間：2025-03-12 10:14
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2025年八婺金匠遴選
勞模精神 勞動精神 工匠精神 為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的系列重要指示精神，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，全力打造高素養(yǎng)勞動者隊(duì)伍，培育更多技能人才為“打造國際樞紐城，奮進(jìn)現(xiàn)代都市區(qū)”貢獻(xiàn)力量，根據(jù)《中共金華市委辦公室金華市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時代“百工之鄉(xiāng)八婺金匠”培育工程的意見〉的通知》（金委辦發(fā)〔2021〕46號）和中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等4部門《關(guān)于印發(fā)〈新時代八婺金匠遴選管理辦法〉的通知》（金人社發(fā)〔2022〕19號）要求，現(xiàn)開展2025年“八婺金匠”遴選工作。 一、遴選數(shù)量 二、遴選原則 （一）遴選工作堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展，高端引領(lǐng)、競爭擇優(yōu)，德技雙馨、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的基本原則。 （二）聚焦國際陸港樞紐、浙中科創(chuàng)走廊、十條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，人選重點(diǎn)從我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生。其中，“港”“廊”“鏈”領(lǐng)域遴選占比不低于60%。 （三）遴選工作以培養(yǎng)領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型、成長型技能人才隊(duì)伍為主線，向制造業(yè)企業(yè)高技能人才和中青年人才傾斜，入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%，40周歲及以下人員原則上不少于50%，積極鼓勵推薦女性高技能人才申報(bào)。 三、 遴選要求 （一）推薦申報(bào)“八婺金匠”人選應(yīng)嚴(yán)格按照《新時代八婺金匠遴選管理辦法》要求執(zhí)行，自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，在法定退休年齡以內(nèi)且在金全職工作1年以上，原則上應(yīng)具有高級工以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并具備下列條件之一： 1.具有較強(qiáng)技能，在縣（市、區(qū)）內(nèi)同行中擁有較高知名度，或獲得縣（市、區(qū)）級以上技能榮譽(yù)，或入選縣（市、區(qū)）以上技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目； 2.在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出貢獻(xiàn)，為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益； 3.在培養(yǎng)技能人才方面具有貢獻(xiàn)，或培養(yǎng)選手在縣級以上職業(yè)技能競賽成績前五名的； 4.具有縣（市、區(qū)）級及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人稱號，在弘揚(yáng)和傳承地方傳統(tǒng)文化，振興傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面取得顯著成果的（符合此條件的，可不受職業(yè)資格類別限制）。 （二）市級以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、專精特新“小巨人”企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)、制造業(yè)畝均效益領(lǐng)跑企業(yè)、“尖峰行動”培育企業(yè)的高技能人才以及縣級以上技能大師工作室領(lǐng)辦人、高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、先進(jìn)操作法命名人等具有一定行業(yè)影響力的其他高技能人才優(yōu)先推薦。黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，擔(dān)任事業(yè)單位和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不予推薦。 （三）為將更多優(yōu)秀高技能人才納入“八婺金匠”培養(yǎng)支持范圍，避免重復(fù)支持，已入選新時代浙江工匠培養(yǎng)項(xiàng)目的“浙江大工匠”、“浙江杰出工匠”、“浙江工匠”，新時代八婺金匠培養(yǎng)項(xiàng)目的“八婺大金匠”、“八婺杰出金匠”、“金領(lǐng)511”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目的“技能大師”、“首席技師”、“技能之星”的人員，不再推薦申報(bào)。符合條件的技能人才當(dāng)年只能申報(bào)一個新時代八婺金匠項(xiàng)目。 四、 遴選程序 “八婺金匠”遴選工作自下而上、好中選優(yōu)、層層推薦，按程序進(jìn)行。 （一）申報(bào)。符合條件的人員所在基層單位，為八婺金匠人選的申報(bào)單位。各申報(bào)單位按隸屬關(guān)系將申報(bào)材料報(bào)送各級工會。 （二）推薦。按屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則，各縣（市、區(qū)）總工會、人力社保局、市各產(chǎn)業(yè)工會、市直各系統(tǒng)工委和?。ú浚僭诮饐挝?，作為本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位“八婺金匠”人選的推薦單位?？h屬單位人員由各縣（市、區(qū)）總工會匯總申報(bào)名單，會同縣（市、區(qū)）人力社保局進(jìn)行審定后報(bào)金華市總工會。市直單位人員由市產(chǎn)業(yè)工會或市直系統(tǒng)工委審定后，直接向金華市總工會推薦。 （三）審查。申報(bào)人選須征求公安部門意見。推薦對象為黨員的，還須征得上級黨委或上級主管部門就其廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面情況的審查同意。 （四）評審。市總工會和市人力社保局根據(jù)遴選要求組成專家評審組，通過評審提出建議人選。 （五）公示。根據(jù)部門審查意見和專家組評審結(jié)果對擬入選人員進(jìn)行公示，對公示期間反映的問題進(jìn)行核查并提出意見。 （六）公布。由市總工會、市人力社保局聯(lián)合發(fā)文公布。 五、 工作要求 一）符合條件的人員由所在單位推薦后層層上報(bào)，不得以個人名義進(jìn)行申報(bào)；人員所在申報(bào)單位原則上應(yīng)與社保繳納單位一致。市直單位人員和省（部）屬在金單位的人員，經(jīng)單位工會部門和人力資源部門同意后，分別由市直系統(tǒng)工委或市產(chǎn)業(yè)工會進(jìn)行推薦；縣屬單位的人員，由各縣（市、區(qū)）總工會、人力社保局進(jìn)行推薦。 （二）各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保推薦工作規(guī)范有序。堅(jiān)持面向一線，向基層傾斜，堅(jiān)持自下而上，真正把展現(xiàn)工匠精神、擁有高超技能、發(fā)揮引領(lǐng)作用、做出突出貢獻(xiàn)的工匠人才推薦出來。同時，廣泛宣傳和發(fā)動廣大職工積極參與遴選和培育活動，挖掘工匠故事，詮釋工匠品格，宣傳工匠精神。 （三）各推薦單位請于2025年3月18日前上報(bào)推薦人選申報(bào)材料。每個推薦人選提供紙質(zhì)材料1本（嚴(yán)格按照附件2的順序要求進(jìn)行裝訂）并提供Word文檔（文檔統(tǒng)一命名“姓名-申報(bào)單位”）。 義烏市聯(lián)系人：市總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部