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發(fā)布時(shí)間：2025-07-11 16:12
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中共義烏市數(shù)據(jù)管理中心黨組
關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年9月4日至12月4日，市委第三巡察組對(duì)義烏市數(shù)據(jù)管理中心黨組進(jìn)行了巡察。2025年1月17日，市委第三巡察組向我中心反饋了巡察情況。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
義烏市數(shù)據(jù)管理中心黨組堅(jiān)持把巡察整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)，以高度的思想自覺(jué)正視問(wèn)題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問(wèn)題，切實(shí)做好巡察“后半篇文章”。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。成立巡察反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨組主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，為落實(shí)整改工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他班子成員任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查，廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室成員，明確巡察整改工作聯(lián)絡(luò)員，確保整改工作有序推進(jìn)。二是制定整改方案，明確整改任務(wù)。對(duì)照市委第三巡察組反饋的4個(gè)方面29個(gè)問(wèn)題，黨組主要負(fù)責(zé)人組織專(zhuān)題研究并制定整改方案，制定細(xì)化整改措施99條，形成責(zé)任分解表，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限。三是加強(qiáng)督促整改，推動(dòng)整改落實(shí)。整改期間，黨組主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行整改主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)標(biāo)省委巡視市委反饋問(wèn)題整改落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織召開(kāi)巡查問(wèn)題整改專(zhuān)題會(huì)議，逐條研究整改工作進(jìn)展，督辦重點(diǎn)事項(xiàng)，約談相關(guān)責(zé)任人，協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問(wèn)題，保障各項(xiàng)整改工作有序推進(jìn)。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，務(wù)求整改實(shí)效。中心黨組把這次整改工作作為進(jìn)一步改進(jìn)工作的新契機(jī)、新載體，把整改工作成效與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合，制定或完善相關(guān)制度10項(xiàng)，確保從源頭上封堵漏洞，力求整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。
截至目前，巡察反饋29個(gè)問(wèn)題，已完成整改24個(gè)，尚未完全整改到位5個(gè)，整改完成率82.8%，制定或修改完善制度10項(xiàng)。問(wèn)責(zé)處理12人，其中召開(kāi)民主生活會(huì)批評(píng)幫助4人，責(zé)令作出書(shū)面檢查1人，批評(píng)教育4人，提醒談話3人。
一、關(guān)于“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)和數(shù)字中國(guó)的重要思想還有差距”問(wèn)題的整改情況
（一）強(qiáng)化習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)和數(shù)字中國(guó)等的重要思想學(xué)習(xí)。2025年2月10日召開(kāi)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平論全面從嚴(yán)治黨、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于數(shù)字中國(guó)的重要思想等。
（二）梳理習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于數(shù)字中國(guó)、數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與管理等數(shù)字工作建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合年度學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展學(xué)習(xí)。
（三）明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)“第一議題”學(xué)習(xí)等制度，每月兩次組織“第一議題”學(xué)習(xí)、每月一次組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)等。
（四）深化“全員學(xué)習(xí)”機(jī)制，采用分段、分領(lǐng)域領(lǐng)學(xué)等，豐富學(xué)習(xí)形式。
二、關(guān)于“新數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃有所滯后”問(wèn)題的整改情況
（一）明確由規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)科科長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)，正式啟動(dòng)數(shù)字義烏“十五五”規(guī)劃編制工作，2025年1月形成規(guī)劃編制年度工作計(jì)劃。
（二）商請(qǐng)發(fā)改局、經(jīng)信局等40家單位提供數(shù)字義烏“十五五”規(guī)劃的相關(guān)資料，走訪調(diào)研了市場(chǎng)監(jiān)管局、交通運(yùn)輸局等11家數(shù)字義烏相關(guān)領(lǐng)域重點(diǎn)牽頭單位。
（三）積極與發(fā)改局、財(cái)政局溝通對(duì)接，爭(zhēng)取列入市級(jí)規(guī)劃編制目錄及資金保障，2025年4月22日向發(fā)改局提交《義烏市“十五五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃申報(bào)表》。
（四）截至2025年3月底，已初步形成數(shù)字義烏“十五五”規(guī)劃初稿，主要涵蓋了發(fā)展基礎(chǔ)、內(nèi)外部形勢(shì)、總體思路、重點(diǎn)任務(wù)及保障措施五大內(nèi)容。
三、關(guān)于“公共數(shù)據(jù)共享開(kāi)放水平還有待進(jìn)一步提升”問(wèn)題的整改情況
（一）梳理現(xiàn)有開(kāi)放數(shù)據(jù)資源情況，逐一核實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量，形成年度公共數(shù)據(jù)開(kāi)放計(jì)劃，截至2025年5月底，完成53個(gè)開(kāi)放數(shù)據(jù)集更新和完善，推動(dòng)義烏市企業(yè)法定代表人信息、義烏市人民調(diào)解組織信息等33個(gè)數(shù)據(jù)集開(kāi)放，累計(jì)建立開(kāi)放數(shù)據(jù)集213個(gè)。
（二）依托《數(shù)字化改革公共數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)指南》制定分類(lèi)分級(jí)規(guī)則10808條，累計(jì)自動(dòng)分類(lèi)分級(jí)數(shù)據(jù)表13147張，并建立人工核驗(yàn)機(jī)制，對(duì)未匹配規(guī)則的1300張數(shù)據(jù)表開(kāi)展人工分類(lèi)分級(jí)，完成義烏市企業(yè)行政處罰信用信息等21條數(shù)據(jù)目錄重新分級(jí)，確保分類(lèi)分級(jí)全覆蓋。
（三）按照分類(lèi)分級(jí)結(jié)果嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)共享、開(kāi)放等環(huán)節(jié)的安全要求，如確保數(shù)字水印覆蓋L3級(jí)及以上重點(diǎn)數(shù)據(jù)共享任務(wù)，累計(jì)完成48個(gè)部門(mén)的132個(gè)水印共享任務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可追溯。
四、關(guān)于“數(shù)據(jù)要素使用推廣有待提升”問(wèn)題的整改情況
（一）積極參加國(guó)家“數(shù)據(jù)要素×”大賽，走訪了建設(shè)局、佛堂鎮(zhèn)、水務(wù)集團(tuán)等20余家單位，深度挖掘并指導(dǎo)各單位編制申報(bào)參賽作品13個(gè)，其中應(yīng)急救援、綠色低碳、醫(yī)療健康、人工智能等新賽道作品5個(gè)，參賽作品數(shù)量居金華市第一。
（二）推動(dòng)城投集團(tuán)義烏停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率分析數(shù)據(jù)、恒風(fēng)集團(tuán)恒風(fēng)行公交線路糾錯(cuò)上報(bào)分析數(shù)據(jù)、陸港集團(tuán)陸港電商城管理數(shù)據(jù)、水務(wù)集團(tuán)產(chǎn)供水平衡模型分析數(shù)據(jù)等23項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記。
（三）2024年11月邀請(qǐng)浙江大數(shù)據(jù)交易中心、浙江大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司專(zhuān)家開(kāi)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表系列培訓(xùn)，2025年3月27日邀請(qǐng)杭州安恒信息技術(shù)股份有限公司技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展人工智能系列培訓(xùn)，2025年3月28日邀請(qǐng)數(shù)字浙江技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限公司專(zhuān)家開(kāi)展2025年“數(shù)據(jù)要素×”大賽專(zhuān)題培訓(xùn)。
五、關(guān)于“大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)招引成效不夠明顯”問(wèn)題的整改情況
（一）主動(dòng)走訪“一帶一路”人工智能創(chuàng)新中心等項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)，推動(dòng)“一帶一路”人工智能創(chuàng)新中心、商城集團(tuán)人工智能AI等項(xiàng)目建設(shè)，目前進(jìn)展順利。協(xié)同商城集團(tuán)推進(jìn)商貿(mào)流通領(lǐng)域可信數(shù)據(jù)空間建設(shè)，已完成建設(shè)方案編制和平臺(tái)底座部署。
（二）積極與浙江天航咨詢(xún)監(jiān)理有限公司、杭州瑞成信息技術(shù)股份有限公司探索義烏本地政務(wù)大模型、公共大模型建設(shè)，已完成協(xié)同辦公平臺(tái)人工智能模型本地部署。
六、關(guān)于“在政務(wù)服務(wù)上謀劃的數(shù)字化應(yīng)用質(zhì)量不高”問(wèn)題的整改情況
（一）完善浙里辦應(yīng)用監(jiān)測(cè)機(jī)制，編制2025年監(jiān)測(cè)服務(wù)方案，持續(xù)加強(qiáng)浙里辦應(yīng)用監(jiān)測(cè)，提升應(yīng)用運(yùn)行質(zhì)量，截至2025年5月底，累計(jì)處置告警18次，均在第一時(shí)間按要求完成處置。
（二）持續(xù)推廣浙里辦、浙政釘和“義卡通”平臺(tái)，截至2025年5月底，浙里辦新增用戶3.4萬(wàn)，“義卡通”累計(jì)用戶達(dá)16.28萬(wàn)。
（三）持續(xù)加強(qiáng)應(yīng)用審核，截至2025年5月底，審核項(xiàng)目15個(gè)，均無(wú)浙里辦上架。
七、關(guān)于“為部門(mén)提供技術(shù)指導(dǎo)不夠積極主動(dòng)”問(wèn)題的整改情況
（一） 打造“義卡通”平臺(tái)，建立開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)機(jī)制，成立由人社局、數(shù)管中心、城投集團(tuán)三家單位組成的工作專(zhuān)班，明確2025年重點(diǎn)工作內(nèi)容14條，有序推進(jìn)平臺(tái)開(kāi)發(fā)和建設(shè)。
（二）完善應(yīng)用框架，完成嚴(yán)選商城、文旅之約和市民服務(wù)三大板塊建設(shè)，2025年1月底實(shí)現(xiàn)平臺(tái)試運(yùn)行。
（三）加快應(yīng)用整合，完成恒風(fēng)行、健康義烏等12個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景整合，推進(jìn)電影、打車(chē)等15個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)。
八、關(guān)于“數(shù)字化領(lǐng)域樹(shù)立為民理念不夠牢固”問(wèn)題的整改情況
（一）建設(shè)城市生活服務(wù)類(lèi)應(yīng)用“義卡通”。建立長(zhǎng)效推進(jìn)工作機(jī)制，持續(xù)完善平臺(tái)架構(gòu)，優(yōu)化物流、支付、活動(dòng)日歷、商家中心等功能，進(jìn)一步提升用戶體驗(yàn)。
（二）定期組織平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提高平臺(tái)的可用度和活躍度。如組織春節(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)，組織開(kāi)展平臺(tái)拉新和抽獎(jiǎng)，結(jié)合文旅消費(fèi)月、就業(yè)人才服務(wù)等組織活動(dòng)。
（三）持續(xù)拓展商戶數(shù)量，大力招引餐飲、商超等大平臺(tái)商戶，截至2025年5月底，入駐商戶店鋪222家。
九、關(guān)于“理論學(xué)習(xí)不夠深入”問(wèn)題的整改情況
（一）深化黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定2025年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用第一議題、專(zhuān)題會(huì)、討論會(huì)等多種形式，營(yíng)造全員參與學(xué)習(xí)的氛圍。
（二）重視意識(shí)形態(tài)工作，通過(guò)黨組會(huì)、黨組（擴(kuò)大）會(huì)、全體大會(huì)等形式，2024年11月專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作，梳理問(wèn)題整改任務(wù)11項(xiàng)，并于2024年12月完成銷(xiāo)號(hào)。
（三）強(qiáng)化網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍已按50%比例配備，中心在編人員21人，網(wǎng)評(píng)員13人，網(wǎng)評(píng)員占比62%。
十、關(guān)于“培訓(xùn)宣傳網(wǎng)絡(luò)安全的力度不夠”問(wèn)題的整改情況
（一）2025年1月5日制定了網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)計(jì)劃表，加大培訓(xùn)力度，頻率從每年2次提升至每年4次。
（二）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2025年2月21日完成堡壘機(jī)、日志審計(jì)、終端防護(hù)軟件等安全工具的使用培訓(xùn)，2025年3月27日開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全、人工智能等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的宣貫。
（三）截至2025年5月29日，已協(xié)助衛(wèi)健局、公安局、福田街道等問(wèn)題較多、經(jīng)常被通報(bào)的8家單位完成120起隱患挖掘整改。
十一、關(guān)于“安全監(jiān)測(cè)能力還需進(jìn)一步提升”問(wèn)題的整改情況
（一）進(jìn)一步完善了整改時(shí)限、漏掃報(bào)備等安全管理機(jī)制，狠抓風(fēng)險(xiǎn)隱患落實(shí)整改。截至2025年5月29日，協(xié)助全市各單位完成465起隱患整改，及時(shí)整改率97.63%。
（二）完成安全策略?xún)?yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全威脅數(shù)據(jù)對(duì)接等工作，進(jìn)一步提升安全監(jiān)測(cè)能力。
（三）積極謀劃網(wǎng)絡(luò)安全大模型融合應(yīng)用，2025年4月1日與金華數(shù)據(jù)局、安恒廠商進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)、觀摩金華網(wǎng)絡(luò)安全大模型，完成測(cè)試賬號(hào)申請(qǐng)。
十二、關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠到位”問(wèn)題的整改情況
（一）2025年2月10日召開(kāi)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平論全面從嚴(yán)治黨，研究全面從嚴(yán)治黨工作，強(qiáng)化主體責(zé)任，切實(shí)提高班子成員履行“一崗雙責(zé)”能力。
（二）2025年3月14日完成2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工方案，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任。
（三）組織開(kāi)展班子成員2022年至2024年期間“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)評(píng)述報(bào)告內(nèi)容回頭看行動(dòng)，對(duì)連續(xù)兩年評(píng)述報(bào)告存在雷同情況的4位班子成員進(jìn)行提醒，進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
（四）嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，中心統(tǒng)籌安排一季度一次談心談話工作，規(guī)范談話記錄。
十三、關(guān)于“落實(shí)‘一家兩制’制度不夠到位”問(wèn)題的整改情況
（一）通過(guò)周例會(huì)等形式組織全員學(xué)深學(xué)透《關(guān)于規(guī)范黨員及國(guó)家公職人員“一家兩制”管理的暫行辦法》，理解掌握“一家兩制”的定義范圍、核心要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)界定等內(nèi)容。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行“一家兩制”常態(tài)化填報(bào)工作，加強(qiáng)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的把關(guān)審定。
（三）加強(qiáng)單位新進(jìn)人員的及時(shí)填報(bào)工作。
十四、關(guān)于“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不夠全面”問(wèn)題的整改情況
（一）通過(guò)周例會(huì)及季度黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)深悟透相關(guān)文件精神和要求，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重點(diǎn)崗位，加大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查力度，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位和宣傳教育到位。
（二）加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)定，組織全員深入查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防范措施，由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。
十五、關(guān)于“聯(lián)系群眾不夠緊密”問(wèn)題的整改情況
（一）深入基層調(diào)研，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲，謀劃建設(shè)并于2025年1月20日上線城市生活服務(wù)類(lèi)應(yīng)用“義卡通”，整合智慧停車(chē)、健康義烏、智慧水務(wù)等12個(gè)重點(diǎn)應(yīng)用，重點(diǎn)推進(jìn)了植物園、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、研學(xué)等15個(gè)場(chǎng)景應(yīng)用，初步打造了市民服務(wù)總?cè)肟凇?/span>
（二）系統(tǒng)梳理全市在用應(yīng)用系統(tǒng)清單，制定年度應(yīng)用系統(tǒng)整合關(guān)停計(jì)劃，計(jì)劃年度整合關(guān)停應(yīng)用系統(tǒng)10個(gè)，已整合關(guān)停 7 個(gè)。
（三）制定年度應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)工作計(jì)劃，梳理完善應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)分方式。
十六、關(guān)于“業(yè)務(wù)工作與基層需求融合不夠”問(wèn)題的整改情況
（一）2025年2月10日組織全員學(xué)習(xí)《義烏市搶機(jī)遇 抓項(xiàng)目助企業(yè) 提消費(fèi)“開(kāi)門(mén)紅”工作方案》（義政辦發(fā)〔2025〕6號(hào)）、市督考辦《關(guān)于開(kāi)展“開(kāi)門(mén)紅”新春助企服務(wù)活動(dòng)的通知》等文件精神，強(qiáng)化全體干部服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府決策部署上來(lái)。
（二）成立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的“四大雙千”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確職責(zé)，壓實(shí)工作責(zé)任，建立長(zhǎng)效走訪幫扶機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
（三）結(jié)合中心職能和工作實(shí)際，編制走訪計(jì)劃，組織黨員干部深入基層和企業(yè)走訪調(diào)研，常態(tài)化開(kāi)展走訪工作。已累計(jì)走訪“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院、真愛(ài)集團(tuán)等單位10余批次。
十七、關(guān)于“攻堅(jiān)克難的勁頭不足”問(wèn)題的整改情況
（一）進(jìn)一步完善工作推進(jìn)機(jī)制，結(jié)合年度重點(diǎn)工作，制定時(shí)間計(jì)劃表并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）加強(qiáng)技術(shù)環(huán)節(jié)溝通，積極與專(zhuān)家在項(xiàng)目謀劃、評(píng)審、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行溝通，如在2025年2月14日感知網(wǎng)平臺(tái)迭代升級(jí)項(xiàng)目評(píng)審環(huán)節(jié)中，通過(guò)積極與專(zhuān)家溝通、主動(dòng)完善項(xiàng)目方案，順利完成了項(xiàng)目評(píng)審與立項(xiàng)工作。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)溝通，在項(xiàng)目謀劃、安排預(yù)算、項(xiàng)目采購(gòu)、項(xiàng)目支出等環(huán)節(jié)加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)溝通。如在2025年1月的協(xié)同OA辦公系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目采購(gòu)過(guò)程中，就項(xiàng)目年度預(yù)算還未下達(dá)的問(wèn)題與財(cái)政部門(mén)進(jìn)行了積極溝通，順利完成項(xiàng)目采購(gòu)。
十八、關(guān)于“貨物服務(wù)采購(gòu)不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
（一）2025年2月10日通過(guò)周例會(huì)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自行采購(gòu)相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行中心自行采購(gòu)制度，特別是詢(xún)價(jià)采購(gòu)，通過(guò)多種方式提高采購(gòu)信息的知曉率，擴(kuò)大詢(xún)價(jià)范圍。2025年2月11日采購(gòu)新辦公場(chǎng)所空調(diào)，在政采云平臺(tái)獲取8家本地供應(yīng)商信息，通過(guò)電話詢(xún)問(wèn)供貨能力，最后3家供貨商提供報(bào)價(jià)。
（三）明確自行采購(gòu)監(jiān)督人員及職責(zé)，業(yè)務(wù)科室采購(gòu)相關(guān)人員各司其職，形成合力，提升采購(gòu)工作全過(guò)程的規(guī)范性。
（四）對(duì)上輪巡察以來(lái)中心自行采購(gòu)項(xiàng)目特別是中標(biāo)公司多次均為同一家的項(xiàng)目開(kāi)展自查自糾，如OA、網(wǎng)站、浙政釘?shù)冗\(yùn)維，對(duì)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查整改。
十九、關(guān)于“財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
（一）2025年2月10日通過(guò)周例會(huì)組織全體干部學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度，每位干部清楚明白財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程和規(guī)范。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行出差、接待等制度，財(cái)務(wù)人員做好督促，開(kāi)展經(jīng)常性提醒工作，增強(qiáng)全員規(guī)矩意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)費(fèi)發(fā)放制度，進(jìn)一步規(guī)范職稱(chēng)證明等附件佐證材料。
二十、關(guān)于“支部活動(dòng)手冊(cè)記錄不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
（一）2025年1月20日組織召開(kāi)支委會(huì)，進(jìn)一步提高支委成員對(duì)中心黨建工作重要性的思想認(rèn)識(shí)，并就存在的記錄不夠規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行了深入研究。
（二）組織支委成員深入對(duì)照《機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)第三章“基本活動(dòng)”與第四章“基本制度”中的核心內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，明確了會(huì)議記錄應(yīng)包含的基本要素、格式規(guī)范以及保密原則，進(jìn)一步壓實(shí)支部活動(dòng)手冊(cè)記錄工作責(zé)任。
二十一、關(guān)于“組織生活會(huì)不夠嚴(yán)謹(jǐn)”問(wèn)題的整改情況
（一）結(jié)合2025年1月20日支委會(huì)，針對(duì)組織生活會(huì)不嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，全面提高支委成員對(duì)“三會(huì)一課”等活動(dòng)的嚴(yán)肅性和重要性的思想認(rèn)識(shí)。
（二）對(duì)照《機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》第四章“基本制度”中的相關(guān)規(guī)定，對(duì)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和掌握制度的具體要求、實(shí)施步驟和注意事項(xiàng)。
（三）按照“先自我批評(píng)，后他人批評(píng)”的順序組織召開(kāi)了2024年度組織生活會(huì)，并做好會(huì)議記錄。
二十二、關(guān)于“黨組履行選人用人主體責(zé)任不夠到位”問(wèn)題的整改情況
（一）全力拓寬人才引進(jìn)渠道，依托中國(guó)計(jì)量大學(xué)學(xué)科資源與專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提升中心干部專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。用實(shí)用好我市人才引進(jìn)激勵(lì)政策，積極參加人社局組織的高層次人才招聘活動(dòng)。
（二）強(qiáng)化干部專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)，與中國(guó)計(jì)量大學(xué)建立人才相互交流合作機(jī)制，共建學(xué)生實(shí)習(xí)和實(shí)踐基地。2025年4月，已組織首批（2名）大三學(xué)生來(lái)中心鍛煉實(shí)習(xí)。
（三）全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌把關(guān)，黨組在分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)，充分討論，統(tǒng)一思想，樹(shù)立提高選人用人公信度的正確導(dǎo)向，確保選拔任用的干部公認(rèn)度高。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行《中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》等，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，將溝通醞釀貫穿到干部任用的全過(guò)程，注重聽(tīng)取班子成員和群眾等意見(jiàn)，結(jié)合干部日常表現(xiàn)，堅(jiān)持原則，真正選出德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/span>
二十三、關(guān)于“履行干部選拔任用有關(guān)程序規(guī)定不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
（一）規(guī)范任職發(fā)文，對(duì)2024年10月干部調(diào)整的任職文件進(jìn)行整改，以黨組討論決定日期2024年10月18日為任職文件落款時(shí)間。
（二）組織開(kāi)展對(duì)上輪巡察以來(lái)干部選拔任用工作中任職發(fā)文規(guī)范性問(wèn)題進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題。
（三）組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》《義烏市機(jī)關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)街中層干部選拔任用工作操作手冊(cè)》等規(guī)定，提高業(yè)務(wù)水平。
二十四、關(guān)于“執(zhí)行干部人事工作的相關(guān)政策法規(guī)不夠嚴(yán)格”問(wèn)題的整改情況
（一）及時(shí)做好歸檔工作。2025年2月28日完成2024年10月開(kāi)展的中層干部調(diào)整“一人一檔”歸檔工作整改。
（二）對(duì)上輪巡察以來(lái)開(kāi)展的3次中層干部調(diào)整的文書(shū)檔案進(jìn)行檢查整改，完善流程管控，每一環(huán)節(jié)由經(jīng)辦人填寫(xiě)，科室負(fù)責(zé)人復(fù)核。
（三）完成此次選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查干部檔案審核情況中提出的6人35條問(wèn)題整改。舉一反三，對(duì)中心干部人事檔案進(jìn)行“回頭看”檢查，對(duì)檔案材料歸檔不及時(shí)、不規(guī)范、有缺失的，查漏補(bǔ)缺。
（四）積極參加市委組織部組織的組工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。對(duì)照培訓(xùn)要求，對(duì)2024年10月干部調(diào)整的考察材料完成整改。
（五）加強(qiáng)干部人事檔案管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)向組織部檔案中心請(qǐng)教業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提升干部檔案材料管理的規(guī)范性。
二十五、關(guān)于“日常管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格”問(wèn)題的整改情況
（一）2025年2月10日通過(guò)周例會(huì)組織全體干部學(xué)習(xí)《義烏市數(shù)據(jù)管理中心人員因私出國(guó)（境）證件管理規(guī)定》，做到一般干部了解知曉，專(zhuān)管人員熟悉業(yè)務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)療養(yǎng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，對(duì)工會(huì)相關(guān)文件進(jìn)行傳閱，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)療養(yǎng)有關(guān)規(guī)定。
（二）加強(qiáng)干部因私出國(guó)（境）管理，強(qiáng)化事前審查、事中跟蹤、事后核查的閉環(huán)管理。
（三）舉一反三，對(duì)中心上輪巡察以來(lái)干部因私出國(guó)（境）情況進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)其他干部因私出國(guó)（境）一年超過(guò)一次、利用療養(yǎng)假出國(guó)（境）情況。
二十六、關(guān)于“人才蓄水池作用發(fā)揮不夠充分”問(wèn)題的整改情況
（一）2024年12月成立市技術(shù)專(zhuān)家小組，由公安局、市場(chǎng)監(jiān)管局、應(yīng)急管理局等9位在該領(lǐng)域具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的市內(nèi)專(zhuān)家組成，建立常態(tài)化交流機(jī)制。
（二）不定期邀請(qǐng)部門(mén)信息化人員舉辦座談交流、業(yè)務(wù)沙龍等活動(dòng)，促進(jìn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。
（三）各科室深入部門(mén)了解部門(mén)業(yè)務(wù)信息化需求，統(tǒng)籌全市應(yīng)用，提供技術(shù)支撐。
二十七、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)謀劃不夠”問(wèn)題的整改情況
（一）干部隊(duì)伍形成合理梯隊(duì)。2024年10月開(kāi)展中層干部選拔工作，已配備一名30周歲以下年輕干部。
（二）與中國(guó)計(jì)量大學(xué)簽訂合作協(xié)議，通過(guò)高校專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、招聘高層次人才等方式引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
（三）2025年2月積極報(bào)名人社局組織的統(tǒng)一招聘工作，根據(jù)崗位需求開(kāi)展多輪討論專(zhuān)業(yè)設(shè)置問(wèn)題，切實(shí)提高錄用人員與崗位需求匹配度。
二十八、關(guān)于“督促其他單位的網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任落實(shí)不夠有力”問(wèn)題的整改情況
（一）建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步完善了隱患整改、漏掃報(bào)備等安全管理制度。
（二）加強(qiáng)通報(bào)，狠抓風(fēng)險(xiǎn)隱患落實(shí)整改，截至2025年5月29日，已督促全市各單位完成465起隱患整改，及時(shí)整改率為97.63%。
（三）加強(qiáng)考核，積極提升網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管力度，于2025年3月7日與網(wǎng)信辦、公安局聯(lián)合印發(fā)了《義烏市電子政務(wù)信息技術(shù)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》，進(jìn)一步推動(dòng)全市網(wǎng)絡(luò)安全閉環(huán)處置再加強(qiáng)。
下一步，數(shù)管中心黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委巡察工作要求，持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、壓實(shí)整改責(zé)任、加大整改力度，確保整改工作常態(tài)長(zhǎng)效，加快推進(jìn)我市大數(shù)據(jù)工作再上新臺(tái)階。一是進(jìn)一步提高政治站位。中心黨組堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透、多思多謀上下功夫，在系統(tǒng)全面、融會(huì)貫通上下功夫，從建章立制、補(bǔ)齊短板入手，建立健全符合實(shí)際的巡察整改長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固深化巡察整改工作成果，為服務(wù)全市大數(shù)據(jù)事業(yè)提供強(qiáng)勁的思想動(dòng)力。二是進(jìn)一步抓好問(wèn)題整改。堅(jiān)持整改勁頭不放松，對(duì)已經(jīng)銷(xiāo)號(hào)的問(wèn)題跟蹤問(wèn)效，加強(qiáng)督促檢查。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好，鞏固整改成果，以抓好黨的建設(shè)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作不斷提高。三是進(jìn)一步提升整改成效。中心將以此次巡察整改工作為契機(jī)，全面落實(shí)中央、省委、市委決策部署，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，努力提高我市大數(shù)據(jù)干部隊(duì)伍思想政治水平和業(yè)務(wù)能力，全力推進(jìn)我市數(shù)據(jù)事業(yè)又好又快發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0579-85278255；郵寄地址：義烏市北苑街道雪峰東路36號(hào)市數(shù)據(jù)管理中心305室，322000；電子郵箱：339411029@qq.com。
中共義烏市數(shù)據(jù)管理中心黨組
2025年7月11日