【已失效】關(guān)于進一步加強企業(yè)用工保障的意見（試行）
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- 信息索引號：
330782000000/2021-357235
- 主題分類：
勞動、人事、監(jiān)察/人事工作
- 體裁分類：
其他
- 文件名稱：
關(guān)于進一步加強企業(yè)用工保障的意見（試行）
- 發(fā)文機關(guān)：
義烏市人民政府辦公室
- 發(fā)文字號：
義政辦發(fā)〔2021〕3號
- 成文日期：
2021-01-07
- 公開方式：
主動公開
- 登記號：
GYWD01-2021-0001
- 信息有效性：
失效
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發(fā)布時間：2021-01-07
訪問次數(shù):
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各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，市政府各部門：
為大力引進緊缺急需的各類產(chǎn)業(yè)工人及優(yōu)秀人才，降低企業(yè)招工成本，緩解企業(yè)招工難、用工荒問題，進一步促進我市企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)義烏實際，提出以下意見。
一、加強應(yīng)邀來義的促進用工人員保障。應(yīng)邀來義的實習(xí)、就業(yè)等各類促進用工人員以及帶隊工作人員，可享受七天免費食宿，并參照來義高鐵二等座票價標(biāo)準(zhǔn)給予交通補貼。
二、促進國有企業(yè)、園區(qū)、平臺校企合作。市屬國有企業(yè)、園區(qū)、平臺納入校企合作范圍，支持其與院校開展“訂單班”“冠名班”合作，按其實際合作費用的50%予以補助，每年補助不超過50萬元。
三、促進中等職業(yè)、技工學(xué)校合作。將中等職業(yè)、技工學(xué)校納入人才工作基地建設(shè)范圍，人才工作基地負(fù)責(zé)為義烏企業(yè)組織專場招聘會及輸送產(chǎn)業(yè)人才。根據(jù)引才效果和工作實績給予一定的獎勵。
四、支持企業(yè)招用新員工。社會保險（以養(yǎng)老保險為準(zhǔn)）參保人數(shù)在200人以上的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)其連續(xù)繳納社會保險滿6個月的新員工（指在我市首次參保的法定勞動年齡段人員）數(shù)，給予企業(yè)3000元/人的招工補助。但因同一人員對應(yīng)的勞務(wù)協(xié)作基地、人才工作基地按照《關(guān)于進一步加強技能人才和高校畢業(yè)生招引的六條意見》（義政辦發(fā)〔2020〕35號）、《關(guān)于進一步加強技能人才和高校畢業(yè)生招引六條意見的實施細則》（義人社〔2020〕64號）以及本意見的規(guī)定已享受補助政策的除外。
五、鼓勵企業(yè)市場化引才。企業(yè)通過本市人力資源服務(wù)機構(gòu)引進一名年薪30萬元（以個人所得稅申報基數(shù)為準(zhǔn)）以上的高端領(lǐng)軍人才，簽訂勞動合同并首次在義繳納社保滿6個月的，給予用人單位中介費的50%補助，每名人才補助金額不超過5萬元，每家企業(yè)每年補助金額不超過20萬元。
本意見的實施細則由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)制定。
本意見自文件公布之日起施行，政策適用從2021年1月1日開始計算，有效期至2021年12月31日。
義烏市人民政府辦公室
2021年1月7日
（此件公開發(fā)布）